(공지) 사무직 근로자 급여이전 의미에 대한 신청방법

코로나 시대 이후 경제 상황은 계속 하락하고 있습니다.

이런 상황에서 부채로 현재 빚을 갚는 직장인이 늘어나고 있습니다.

특히 월급이 그대로인 고물가 시대에 직장인은 더 힘든 시기를 보내고 있습니다.

이런 직장인을 위해 오늘은 부채통합을 통해 신용점수를 관리하고 매달 갚아야 할 대출 금액을 줄이는 방법에 대해 알아보겠습니다.

부채통합의 의미 직장인 부채통합은 정식으로 등록된 컨설팅 회사를 통해 여러 금융기관에 나눠진 부채를 계획적으로 상환한 뒤 신용점수가 오르면 1차 금융기관에서 재대출을 받는 서비스를 말합니다.

여러 개의 부채를 지고 있는 직장인에게 부채통합 서비스는 필수적인 선택이 될 수 있습니다.

여기에는 두 가지 주요 이유가 있습니다.

첫 번째는 신용점수를 높이는 것이고 두 번째는 고금리 상품을 저금리 상품으로 전환하여 대출 이자 부담을 줄이는 것입니다.

컨설팅의 이점1첫 번째 이유는 신용점수를 높일 수 있다는 것입니다.

여러 개의 부채를 지고 있는 대부분의 직장인들은 저축은행, 대출업체, P2P, 카드대출, 현금서비스 등 다양한 고금리 금융상품을 이용하고 있습니다.

이러한 고금리 부채를 이용하게 되면 신용평가기관에 따르면 필연적으로 신용점수가 떨어지게 됩니다.

신용점수가 떨어지면 다시 올리려면 많은 시간과 노력이 필요하므로 안정적인 금융서비스를 이용하기 위해서는 사전에 신용점수를 관리하는 것이 중요합니다.

일시불 재융자를 이용하게 되면 신용점수가 약 100~200점 정도 올라갈 수 있습니다.

두 번째 주요 목적은 고금리 상품을 저금리 상품으로 전환하여 전체 부채의 평균 이자율을 낮추고 매달 내야 하는 원금과 이자를 줄이는 것입니다.

일반적으로 일시불 재융자를 통해 이자율을 30%~60%까지 줄일 수 있습니다.

현재 납부하는 금액을 절반으로 줄인다고 생각하면 됩니다.

현재 1차 금융기관은 다음달부터 DSR 규제 강화로 모든 부채를 시중은행으로 한꺼번에 이체하기 어려운데, 2차 금융기관에서 최대 한도와 낮은 금리를 받는 것이 유일한 대안이다.

따라서 전문가와 일시불 재융자 컨설팅을 받는 것이 최선의 선택이다.

대상·조건부 대출을 이용하기 위해서는 충족해야 할 조건이 몇 가지 있다.

① 4대보험에 가입한 근로자라면 정규직 근로자뿐만 아니라 비정규직 근로자도 신청할 수 있다.

근무 기간은 근무하는 회사의 규모에 따라 달라질 수 있다.

예를 들어 개인사업자, 중소기업, 외부감사법인의 경우 8개월 이상, 대기업이나 공무원의 경우 6개월 이상 근무해야 한다.

② 연소득 2,500만~3,000만원이 필요하며, 부채비율이 연소득의 2배를 넘으면 어려울 수 있다.

③ 본인 명의로 아파트나 차량을 소유하고 있다면 제2금융권이나 상호금융기관을 통해 최대 80% LTV 한도를 받을 수 있습니다.

회사 규모에 따라 한도가 다르기 때문에 통대대출 컨설팅 서비스는 신청자의 다양한 요소를 종합적으로 평가합니다.

은행에서 승인 가능한 신용을 갖는 것이 기본 요건이며, 기타 선별 요소를 고려하지만 회사 규모에 따라 부채 비율과 대출 가능 금액이 달라질 수 있습니다.

개인사업자의 경우 150%, 중소기업, 170%, 외부감사법인, 180%, 대기업, 210%, 공무원의 경우 연봉 대비 부채가 있어도 일시불 재융자를 신청할 수 있습니다.

1개월 이상의 기간 동안 먼저 일시불 재융자 신청 가능 여부를 확인하기 위해 신용평가기관 나이스지킴이에서 상담 단계에서 신용점수, 연체 내역, 부채 비율을 확인합니다.

그러면 상담원은 귀하의 직무 정보를 바탕으로 개선 가능한 신용등급을 검토합니다.

승인율이 높은 금융기관을 추천받고 일시불 재융자 컨설팅을 실행하면 예상 절감액에 대한 자세한 설명을 받게 됩니다.

이후 대면 미팅을 통해 전문 컨설팅 회사가 귀하를 대신하여 부채의 일부 또는 전부를 상환하고, 약 3영업일 후에 신용점수가 상승하면 저금리 상업은행이나 저축은행에서 재융자를 진행할 수 있습니다.

무엇을 얻을 수 있을까요? 현재 2차 금융권에 많은 부채가 있다면 일시불 재융자 금융 서비스를 통해 이자 비용을 크게 절감하고 추가 자금을 확보할 수 있습니다.

이를 통해 직원들은 재정을 보다 안정적으로 관리하고 미래의 재정적 필요에 대비할 수 있는 자유를 얻을 수 있습니다.

일시불 대출을 고려하고 있다면 전문가의 도움을 받아 자신에게 가장 적합한 방법을 찾는 것이 중요합니다.

일시불 대출을 통해 신용점수를 높이고 이자율을 낮추는 두 가지 이점을 모두 얻을 수 있기를 바랍니다.